Maringá se mantém como município que mais contratou na região com 7.741 contratações
A região metropolitana de Maringá foi responsável pela contratação de 10.835 pessoas no mês de abril, segundo dados do novo CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). As cidades que mais admitiram no período foram Maringá, com 7.741 contratações, seguida de Sarandi e Mandaguari, com 651 e 392 admissões, respectivamente.
Em março, a região havia registrado 12.702 profissionais contratados, enquanto as três cidades haviam absorvido 8.937, 781 e 630 trabalhadores.
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O estudo aponta que, do total de pessoas contratadas no período, 57,49% eram homens e 42,51% mulheres, sendo que 28,37% das pessoas tinham idades entre 18 e 24 anos. Além disso, a maior parte (60,61%) tinha o ensino médio completo, 9,66% o médio incompleto.
A pesquisa revela também que o agronegócio, a indústria e o comércio e o campo administrativo foram os campos que mais contrataram na região.
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A Região Metropolitana de Maringá conta com 26 municípios, são eles: Ângulo, Astorga, Atalaia, Bom Sucesso, Cambira, Doutor Camargo, Floraí, Floresta, Flórida, Iguaraçu, Itambé, Ivatuba, Jandaia do Sul, Lobato, Mandaguaçu, Mandaguari, Marialva, Maringá, Munhoz de Mello, Nova Esperança, Ourizona, Paiçandu, Presidente Castelo Branco, Santa Fé, São Jorge do Ivaí.
Trabalho Temporário
Fernandes Silva, gerente da Employer Recursos Humanos em Maringá, explica que as empresas da região têm apostado no trabalho temporário como forma de atender as demandas por mão de obra. “A modalidade tem sido bastante utilizada, principalmente, em datas sazonais, pelo comércio e pela indústria”, diz.
De acordo com ele, a contratação de trabalhadores temporários tem sido importante para movimentar a economia. No primeiro trimestre de 2023, por exemplo, foram geradas mais de 736 mil vagas temporárias no Brasil.
“Essa modalidade de contratação é uma importante porta de entrada para os trabalhadores no mercado de trabalho que têm a oportunidade de se tornarem economicamente ativos”, diz. A estimativa da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) é de que sejam geradas 530 mil vagas temporárias no 2º trimestre (abril, maio e junho) deste ano.
Vagas em Maringá
Em Maringá, uma das maiores exportadoras de açúcar está com vagas abertas para profissionais com 18 anos ou mais de idade, que tenham disponibilidade para início imediato. As vagas disponíveis são para Analista de Laboratório JR; Assistente de Sistemas de Manutenção Industrial; Auxiliar de Movimentação e Expedição; Auxiliar de Operações Logísticas; Eletricista Industrial; Líder de produção; Mecânico Industrial; Operador de Balança; Operador de Pá Carregadeira.
As informações sobre as vagas estão disponíveis no site do Banco Nacional de Empregos https://www.bne.com.br/jobs/employer-maringa, onde também é possível cadastrar o currículo. Dúvidas podem ser esclarecidas por meio do WhatsApp (44) 99984 – 7941 ou pessoalmente na Rua Ver. Basílio Sautchuk, 861 – Loja Térreo – Zona 01, em Maringá.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
