Denúncia aponta possível irregularidade funcional envolvendo servidor afastado da Saúde de Maringá
Uma denúncia encaminhada às autoridades pede a apuração de possíveis irregularidades administrativas envolvendo um servidor público municipal lotado na Secretaria Municipal de Saúde de Maringá. O caso envolve Juliano Emílio de Souza, que estaria oficialmente afastado de suas funções por meio de atestado médico psiquiátrico, supostamente em decorrência de tratamento relacionado a assédio.
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De acordo com a denúncia, apesar do afastamento formal para tratamento de saúde, o servidor teria realizado visitas presenciais a diversas unidades de saúde do município, onde teria conversado com outros servidores públicos, apresentando-se como representante da ADESPM (Associação de Representação e Defesa dos Servidores Públicos Municipais) de Maringá, cuja sede seria supostamente a mesma de um conhecido escritório de advocacia no município.
Conforme o relato, há registros e atas em unidade básica de saúde, além de fotografias recentes, que indicariam a presença do servidor durante o período em que deveria estar em resguardo médico. Ainda segundo a denúncia, servidores da própria unidade poderiam confirmar os fatos.
O documento aponta que, caso confirmadas, as condutas podem caracterizar desvio de finalidade do afastamento médico, além de possível violação dos deveres funcionais, uma vez que o afastamento tem como objetivo exclusivo o tratamento da saúde do servidor.
Outro ponto destacado é que o servidor responde a processo administrativo, o que, segundo o denunciante, reforça a necessidade de uma apuração rigorosa para resguardar o interesse público, a moralidade administrativa e a legalidade dos atos praticados no âmbito da administração municipal.
Diante dos fatos relatados, o pedido formal é para que o Ministério Público promova a devida investigação, adotando as providências que entender cabíveis para a apuração dos fatos e eventual responsabilização, caso sejam confirmadas irregularidades.
Até o momento, não há informação pública sobre a abertura de procedimento investigatório ou manifestação oficial do servidor citado ou da Secretaria Municipal de Saúde. O espaço permanece aberto para esclarecimentos e posicionamentos.
Temos em nossa redação mais cinco atas que comprovam que Juliano Emilio esteve em outras unidades de saúde. Veja uma delas:
