Cidades da região de Maringá geraram mais de 11 mil empregos em setembro: Maringá (8.232), Sarandi (636) e Mandaguari (534)

Cidades da região de Maringá geraram mais de 11 mil empregos em setembro: Maringá (8.232), Sarandi (636) e Mandaguari (534)

Dados recentes divulgados pelo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) revelam que as cidades da região de Maringá criaram 11.409 novos postos de trabalho em setembro. Considerando as 10.445 demissões no mesmo período, o saldo positivo foi de 964 empregos.

Comparado a agosto, quando houve 12.310 contratações, houve uma diminuição de 7,3% nas vagas criadas, enquanto as demissões (11.297) caíram aproximadamente 7,05%.

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Dos contratados em setembro, 56,51% eram homens e 43,49% eram mulheres, predominantemente jovens entre 18 e 24 anos (25,27%), seguidos por trabalhadores de 30 a 39 anos (25,95%). Quanto à escolaridade, 62,78% possuíam Ensino Médio Completo, 9,12% Ensino Médio Incompleto e 8,96% Ensino Superior Completo.

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Os municípios com maiores números de contratação no período foram Maringá (8.232), Sarandi (636) e Mandaguari (534). Setores de serviços, indústria, comércio e construção são os principais empregadores na região em setembro.

Os municípios da região são Ângulo, Astorga, Atalaia, Bom Sucesso, Cambira, Doutor Camargo, Floraí, Floresta, Flórida, Iguaraçu, Itambé, Ivatuba, Jandaia do Sul, Lobato, Mandaguaçu, Mandaguari, Marialva, Maringá, Munhoz de Mello, Nova Esperança, Ourizona, Paiçandu, Presidente Castelo Branco, Santa Fé, São Jorge do Ivaí.

Trabalho Temporário

O Caged revela que, no Brasil, o total de temporários foi de 67.658 pessoas. Fernandes Silva, gerente regional da Employer em Maringá, enfatiza o importante papel do emprego temporário na economia, destacando que proporciona uma fonte de renda temporária para os trabalhadores, impulsionando a economia local.

Ele também observa que o emprego temporário oferece experiência diversificada, aumentando as oportunidades de emprego a longo prazo para aqueles que se destacam durante o trabalho temporário.

A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) prevê a criação de cerca de 470 mil vagas temporárias no 4º trimestre de 2023, um aumento de 5% em relação ao mesmo período do ano anterior. Segundo a associação, as contratações devem ser impulsionadas principalmente pelo setor industrial (55%), seguido pelos setores de serviços (30%) e comércio (15%).

Direitos do Trabalhador Temporário     

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.     

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.    

Sobre a Employer Recursos Humanos     

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.

Gilmar Ferreira

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